La retro pour 2012? des intérets de retard?

À la précédente assemblée, monsieur le secrétaire général nous avait parlé d'un règlement de litige sur la méthode de paiement des aide-bibliothécaires dû au changement de groupe salarial. On apprend sur le site du S.F.M.M. que le paiement n'aura pas lieu en septembre 2011, mais plutôt début 2012.

Oui, alors on fait quoi pour être sûr que la ville va nous payer? Va-t-il y avoir des intérêts pour ce délai? Que fait-on en cas de nouvelle erreur de calcul de la part de la ville?

C'est ce mardi 25 octobre 2011, à l'assemblée générale, que vous pourrez poser vos questions - si votre dû vous intéresse. Vous pourrez aussi profiter de l'occasion pour voter quelques millions de dollars en quelques minutes (rapports financiers).

édité le 03-11-2011

Grief d'évaluation d'emploi - Un règlement profitable aide-bibliothécaire

Entente de principe conclue

 De l'information?

http://www.sfmm429.qc.ca/en-direct/articles/744/reglement-du-differend-relatif-aux-ajustements-salariaux

Coup d'oeil dans la RETRO

La majorité des aide-bibliothécaires ont reçu, jeudi dernier, la rétroactivité salariale découlant du changement de groupe de traitement de 3 à 4.

Comme à son habitude, la ville de Montréal n'a fourni aucun détail sur le montant de ce versement qui, dans certains cas, est absurde.

Personne n'a obtenu la même somme d'argent, alors comment savoir si notre dû a bien été versé?

- Demandez les détails au service de paie de votre arrondissement.

- Si vous avez des doutes sur le montant qui vous a été alloué, vous pouvez demandez de l'aide au Syndicat, afin que le calcul soit effectué par des comptables.

Pour ce faire, vous devez fournir le plus d'informations possibles :

*votre statut au sein de la ville (permanent-auxiliaire) au mois de février 2008. Si celui-ci a changé, indiquez les dates de cette modification.

* votre taux horaire en février 2008 et tous les changements d'échelons intervenus depuis cette date.

( Vous devrez fournir des photocopies de tous les talons de chèques impliquant un changement de taux horaire dû à un changement d'échelon).

Sept sous en dessous.

Suite au passage du groupe de traitement trois à quatre, plusieurs aide-bibliothécaires se sont interrogés sur la disparition encore inexpliquée de sept sous de l'heure sur notre paie.

Convention Collective p.185

Explications : un employé qui est à l'échelon maximum doit toucher, selon la convention collective, 37 712 $ par an.

Chaque employé travaillant à temps plein effectue 1820 heures par an. L'équation est simple :  37 712 ÷ 1820 = 20.72

Cependant, pour ceux qui ont reçu leur ajustement salarial, il apparaît 20.65$ sur leur bulletin de salaire.

Nous constatons la disparition de sept sous.

Année bissextile, erreur de calcul de notre part, taxe quelconque, le mystère demeure. 

Aide-biliothécaires : question de sous

Voici une note de service contenant l'information concernant le paiement dû au changement de groupe de traitement.

Ceci n'est pas un poisson!

Lors de l'assemblée générale du 30 mars 2011, madame Côté nous a lu un document patronal affirmant que l'augmentation de salaire due au changement de groupe de traitement des aide-bibliothécaires sera versée au mois d'avril 2011. La rétroactivité devrait suivre au cours de ce même mois.  

De groupe 3 à 4 : c'est fait!

Changement de groupe de traitement : mythe ou réalité?

Convention Collective (2007-2010)

Le 5 janvier 2011, une note de service était envoyée à tous les directeurs et les délégués afin de calmer la grogne des aide-bibliothécaires en ce qui concerne la fin de l'exercice d'équité salariale (voir : 13 jours plus tard : une note de service).

À ce jour, les règlements des deux griefs cités par notre présidente dans cette "note de service" ne sont toujours pas signés. 

Nous espérons un dénouement plus rapide que l'exercice d'équité salariale.

13 jours plus tard : une note de service

Voici un premier réveil de l'équipe AccèsCible, suite aux interrogations des membres sur l'Équité Salariale.

note service-05-01-2010