Croyez-le ou non, la première réunion d'information concernant l'équité salariale aura lieu le 22 février 2011.
Cette rencontre réservée aux élus du S.F.M.M. aura donc lieu exactement deux jours après la date d'échéance pour porter plainte en vertu de l'article 15 (mauvaise foi) de la loi sur l'équité salariale.
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