jeudi 19 juin 2008

Autre rejet

Les travailleurs du Parc Six Flags ont aussi rejeté l'Entente de principe négociée. Les raisons nous sont pour l'instant inconnues.Pour les détails voir le site du SFMM.
www.sfmm429.qc.ca

Voici le communiqué que vous pourrez y lire:

À tous les membres cols blancs
du Parc Six Flags Montréal, SEC - La Ronde


66 % des membres

rejettent l'entente de principe


Réunis en assemblée extraordinaire, le dimanche 15 juin dernier, les membres de La Ronde ont rejeté à 66 % l’entente de principe qui leur a été présentée par leurs dirigeants syndicaux, la jugeant insatisfaisante et affirmant être prêts à toute éventualité pour obtenir plus.

L’assemblée extraordinaire est décisionnelle
Pour ceux qui l’ignore, l’assemblée extraordinaire est souveraine (décisionnelle) en ce qui concerne l’approbation ou le rejet du résultat des négociations de la convention collective. Or, dimanche soir, c’est dans une large majorité, et en respectant les règles de la démocratie, que les membres présents ont rejeté l’entente de principe intervenue entre les parties le 5 juin dernier. Pour obtenir une nouvelle convention collective à la hauteur des demandes de l’ensemble des membres, il faudra compter sur la solidarité de tous. Le succès de nos résultats en dépend.

On doit donc passer ENSEMBLE à l’action !
Pour se faire, il faut donc passer à l’action ce qui veut dire envisager des moyens de pression. Nous sommes à mettre sur pied un comité formé de vos représentants syndicaux dûment élus, soit : Christophe Vaillancourt, directeur syndical, Yannick De Grave, Rebecca Durosel, Jod Bernard Léveillé, et Sacha Maïka Télémaque, délégués syndicaux, qui, sous la responsabilité de Francine Bouliane, vice-présidente au SFMM (SCFP), auront pour mandat d’élaborer un plan d’action pouvant aller jusqu’au déclenchement d’une grève générale illimitée. À cet effet, nous vous demandons d’être vigilant et de surveiller l’information syndicale qui pourrait vous être acheminée ainsi que les mots d’ordre syndicaux. Les dirigeants syndicaux ont déjà informé l’employeur du résultat de l’assemblée et souhaitent pouvoir reprendre les discussions incessamment. Soyez assurés que nous vous informerons de l’évolution de la situation.

Solidairement vôtre,



2008-06-18 L'ÉQUIPE SYNDICALE DU SFMM (SCFP)